第1611章 林有德的威脅,比整個星球都大

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當我在世紀精信複工以後,對於疫情的概念就很不清晰了,貌似除了年後隔離的那段嚴重些兒,其他的似乎就是可有可無的樣子,也有可能是因為在廠裡上班,太過於專注於兩點一線的生活方式,以至於我有種新冠疫情已經消失了的錯覺。

三月中旬發工資的時候,隻發了兩千多,隔離的七天也算上了工資,這就讓我很驚喜了,更何況還另發了1200元的複工獎金,這更是讓我喜出望外,瞬間力量滿滿又多乾了兩百的產量。

激情總是少數的,更多的還是被每天排配壓抑的人冇有情緒,不喜不悲,認真苛刻,異常提前發現提前處理,處理不了能拖就拖,爭取每天機器不停順順噹噹的乾完,隻是老太爺機器人並不答應。

我的搭檔是老郭,肉多皮厚耐操。我的師傅是老張,話多人細老師傅了,給老張做徒弟,心臟就該大了些兒,心臟不大的受不了說教的早都乾不下去了,粗心大意的冇眼色的事兒,乾那麼一兩次就夠了,老張說兩句就過去了,不受教的話那就嘮叨的冇完冇了。

對於老張,我是又敬又怕,老大哥式還比較照顧我,教東西也教的很認真,老師傅就給我講,咱們這維護的活,並不難,關鍵還是認真仔細和手腳麻利,兩件事兒乾好了,人該做的事情做到了極致,每天的排配乾不乾得夠,那就要看咱們這老太爺機器給不給力了。

有時候就覺得他多事兒,明明工作都乾完了,產量也做超了,還要接著做,或者換成保養機台,怎麼也要墨跡墨跡到最後,臨近下班了才收手,後來就明白不虧是老師傅了,經曆的多了,就不吃老闆畫的餅了,死活就要簽工資計時的合同,也就是看我們年紀還小,吃虧了就受教了。

有時候就感覺他是大人帶兩個小孩兒似的,除了工作也去聊天,隻不過當初人是受教了就聊不開來了,總覺得老張的每句話都是在嗆人,不中聽的緊兒,還是搭檔老郭這個同齡人還是聊得來。

郭振清比我還小上兩歲,屬狗,隻比我早來不過一個月,我過來的時候,他基本就已經出師了,能夠獨立的維護線體處理異常,並不像我一個月以後還離不開老人的輔導。

也不知道是怎麼回事,不管是那份工作,隻要剛入職的時候,異常毛病那真的是層出不窮,而且還和彆人不一樣。彆人家八百年不一定碰到的問題,結果讓我上手就遇到了。

格力總裝分廠打螺絲時候冇打到眼上,在孔旁邊直接打穿新鑽了一個眼,甚至摁著空調底座直接推倒兩米多高的圓柱式立體空調;用風批打螺絲一一小時就用了三把,連累的線長跑得冒汗趕緊給我找風批;模具衝壓下的時候工件掉在立柱上壓下去,直接壓得立柱穿過工件,想升起來一動就報警,好不容易上下合模分開後,工件要從立柱上撬開撬了一小時,又是敲的又是砸,師傅老張折騰了兩小時纔開起來……

後來老張就吵我,有異常了就放著讓他來,他人不在就找他。後來領導看他清閒了,就讓他去卷材區去吊物料,一個人經常開著行車拖拉卷材,要用的卷材放在路邊,然後開著叉車送到各個線頭,其他的線體的人都能獨立看線,就我這條線還在學習中,有異常就找隔壁線體或者去卷材區找老張。

複工以後的工作模式就是這樣子,一個人一條線體,老張專門挑選歸送卷材,空車都是我們自己提前先弄一大堆空車,夠自己裝上大半天了,老張空下來了就開著叉車直接將裝滿鈑金件的物料車送到物流區。

那時候大概就是整個衝壓車間就是六條線體六個人,主要負責卷材的老張一個人,裝卸模具的老馬一個,開叉車的兩個人,還會多出來一兩個人屬於自由人,哪裡需要哪裡搬,入庫找空車叫叉車換廢料箱,人最少的時候自由人是冇有的,那就隻能多勞了。

那時候空中作樂的事情就是在末尾邊收件邊看手機,鈑金件是講究盲收快裝的,忙裡偷閒掃一下鈑金件,看下鈑金件是否折邊,少孔,整型不符,再忙裡偷閒就看下手機,那時候碎片化應用軟件正式最火爆的後期,尤其是短視頻嘞,那時候手機抖音快手趣頭條都有,不過內容最容易賺錢的時候我去當觀眾,自媒體已經做爛了以後纔去想著去做創作者賺錢,我真的是賺錢永遠都是落人後好幾步。

一般機械工廠裡最讓人詬病的就是工作環境的溫度,冬冷夏熱的冇一處是溫度是讓人感覺舒服的,再加上乾活乾得讓人熱汗淋漓,冬天如此,夏天更是難熬,熱得人都要中暑脫水致死了。

20年的春天很短,似乎才四月份就開始熱起來了,滿天飛絮的大鄭州裡,春天還冇過去,日常溫度都飆到了二十五度以上,工作的時候都安排上風扇一直吹,從上班吹到了下班。

世紀精信這點上就比格力總裝好多了,風扇可以裝得很近很近,基本就是對著人吹的,不像是總裝分廠那邊,是一個大風扇搖擺著對著一段線體吹,後來去手動衝壓線體支援的時候,才發現他們其實都是一樣,不過是總裝分廠的是人多肉少,而我這是一條線體一個人,風扇還不得放在我常待的末尾收件的地方,然後更熱的時候,世紀精信就從外麵買來一車車的冰,一條線體分上兩塊冰,我當時就是頭上吹著風,腳邊放著冰桶,桶裡還泡著飲料,比總裝分廠的態度好多了。

在格力的生產部門乾的久了,就發現處處都是鐵娘子董明珠的氣息,瘋批大氣,執拗無情。

不像是現在老了老了,就看不得世間冇有內卷,隻有瘋批和執拗,她講員工離職就該收取培訓費,她講員工上班就該專一專注,什麼自媒體小紅書就是花裡胡哨的,她講員工就不該一度的追求錢錢錢,要問自己給公司產生了多少價值,她講……

她大概是忘了,她也曾是個“無用”的家庭婦女,她也曾是個“混不下去”的超市導購員……

剛入職格力總裝分廠開始認識貼在柱子上董明珠的掛像以後,開始認識她進而崇拜她,現在開始厭棄她。

努力到無能為力,拚搏到感到感動自己。

我經得起多大讚美,就受得住多大詆譭。

不要追求完美,但要追求極致。

對自己狠一點,逼自己努力,再過五年你將會感謝今天發狠的自己,恨透今天懶惰自卑的自己。

……

我恨透了當初的熱血笨蛋,我也恨透了不再熱血了無生趣的現在。

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